Kiek antstolis gali nuskaičiuoti nuo atlyginimo?

Pradžia · Verta žinoti · Antstoliai

Aktualu 2026 m.

Kiek antstolis gali nuskaičiuoti nuo atlyginimo?

Įprastoms skoloms taikomos 10 %, 30 % ir 50 % išskaitų ribos, tačiau galutinis dydis priklauso nuo pajamų dalies, skolos pobūdžio ir antstolio patvarkymo. Žemiau – aiški 2026 m. tvarka, išimtys ir veiksmai, jei suma atrodo neteisinga.

Atnaujinta 2026-07-12Apytikslė skaitymo trukmė – 12 min.FinSkydas praktinis gidas

Trumpas atsakymas

Įprastų skolų atveju nuo pajamų dalies iki vienos minimalios mėnesinės algos paprastai išskaičiuojama 10 %, nuo dalies tarp vienos ir dviejų MMA – 30 %, o nuo dalies, viršijančios dvi MMA – 50 %. 2026 m. MMA Lietuvoje yra 1 153 Eur bruto. Alimentams ir kai kuriems žalos atlyginimo reikalavimams taikoma griežtesnė tvarka.

Kokie išskaitų procentai taikomi 2026 metais?

Nuo 2024 m. liepos 1 d. įprastoms skoloms Lietuvoje taikomos sumažintos išskaitos iš darbo užmokesčio. Ši tvarka galioja ir 2026 m. Jos tikslas – palikti skolininkui daugiau lėšų pragyvenimui ir kartu sudaryti sąlygas skolą grąžinti palaipsniui.

10 %nuo pajamų dalies iki 1 MMA, kai išieškoma įprasta skola
30 %nuo pajamų dalies, viršijančios 1 MMA, bet neviršijančios 2 MMA
50 %nuo pajamų dalies, viršijančios 2 MMA

2026 m. minimali mėnesinė alga yra 1 153 Eur bruto. Vis dėlto nereikėtų vien pagal darbo sutartyje nurodytą bruto atlyginimą savarankiškai apskaičiuoti galutinės išskaitos. Darbdavys išskaitą atlieka pagal konkretų antstolio patvarkymą ir darbo užmokesčio apskaičiavimo duomenis.

Svarbu. 10 %, 30 % ir 50 % nėra alternatyvos, iš kurių antstolis laisvai pasirenka vieną. Tai pakopos, taikomos skirtingoms pajamų dalims.

Kaip veikia pakopinis skaičiavimas?

Jeigu pajamos viršija vieną ar dvi MMA, visas atlyginimas paprastai nėra dauginamas iš vieno didžiausio procento. Atitinkamoms pajamų dalims taikomos skirtingos išskaitų ribos.

Pajamų dalis Įprastos skolos išskaita Ką tai reiškia
Iki 1 MMA 10 % Mažiausia išskaitos pakopa, taikoma įprastoms skoloms.
Nuo 1 iki 2 MMA 30 % 30 % taikoma tik šiai pajamų daliai, o ne visam atlyginimui.
Virš 2 MMA 50 % Didžiausia pakopa taikoma tik daliai, viršijančiai dvi MMA.

Praktinis atlyginimo lapelyje matomas rezultatas gali skirtis dėl mokesčių, kelių pajamų rūšių, konkretaus vykdomojo dokumento, periodinių išmokų ir apvalinimo. Todėl patikimiausias dokumentas yra darbdavio išskaitų išklotinė kartu su antstolio patvarkymu.

Kada taikomos kitokios išskaitos?

Mažesnė 10 % išskaita nėra taikoma visiems reikalavimams. Socialiai jautriems išieškojimams teisės aktai numato didesnę kreditoriaus apsaugą.

Išlaikymas vaikui ar kitam asmeniui

Išieškant periodinį išlaikymą, dažniausiai vadinamą alimentais, nuo pajamų dalies iki vienos MMA paprastai išskaičiuojama 30 %, o nuo dalies virš vienos MMA – 50 %, jeigu vykdomajame dokumente, įstatyme ar teismo sprendime nenustatyta kitaip.

Žala sveikatai ar dėl gyvybės atėmimo

Griežtesnė tvarka taip pat gali būti taikoma išieškant žalą, padarytą suluošinimu, kitu sveikatos sužalojimu ar maitintojo gyvybės atėmimu.

Negalima vertinti tik pagal skolos pavadinimą banko išraše. Reikia matyti vykdomojo dokumento rūšį ir antstolio patvarkyme nurodytą išskaitos tvarką.

Ar turint kelias skolas nuskaičiuojama kelis kartus?

Vien tai, kad žmogus turi kelias vykdomąsias bylas ar kelis antstolius, nereiškia, kad nuo tos pačios atlyginimo dalies kiekvienai bylai atskirai bus nuskaičiuota po 10 %. Įprastų skolų atveju sumažinta išskaita taikoma nepriklausomai nuo skolų skaičiaus, o išskaityta suma paskirstoma vykdomosioms byloms pagal nustatytą eiliškumą.

Tačiau bendras rezultatas gali būti kitoks, jei kartu išieškomas išlaikymas, žala sveikatai ar kitas pirmesnės eilės reikalavimas. Tokiu atveju būtina vertinti visas vykdomąsias bylas kartu.

Iš kokių pajamų gali būti daromos išskaitos?

Išskaitos gali būti daromos ne tik iš įprasto mėnesinio darbo užmokesčio. Priklausomai nuo pajamų pobūdžio ir teisės aktų, jos gali būti atliekamos iš darbo užmokesčiui prilygintų išmokų, atostoginių, dalies išeitinės išmokos ar kitų periodinių pajamų.

Kita vertus, Civilinio proceso kodeksas numato pajamas ir išmokas, iš kurių išieškojimas negalimas arba ribojamas. Kai į banko sąskaitą patenka socialinės paskirties lėšos, svarbu išsaugoti jų kilmę patvirtinančius dokumentus ir prireikus pateikti juos antstoliui.

Kodėl kartais nuskaičiuojama daugiau, nei tikėjotės?

  • Skola priklauso išimčių kategorijai. Pavyzdžiui, išieškomas išlaikymas.
  • Atlyginimas viršija vieną ar dvi MMA. Didesnei pajamų daliai taikomos aukštesnės pakopos.
  • Tą mėnesį išmokėti atostoginiai, premija ar išeitinė. Bendra išmokama suma gali būti didesnė.
  • Veikia keli skirtingo prioriteto vykdomieji dokumentai.
  • Darbdavys neteisingai pritaikė patvarkymą. Apskaitos klaidų praktikoje pasitaiko.
  • Banko sąskaitoje papildomai apribotos lėšos. Išskaita darbovietėje ir sąskaitos apribojimas yra skirtingi vykdymo veiksmai.

Ką daryti, jei išskaita atrodo per didelė?

  1. Paprašykite darbo užmokesčio lapelio ir išskaitų išklotinės. Joje turėtų būti matoma priskaičiuota suma, mokesčiai, pritaikytas procentas ir antstoliui pervesta suma.
  2. Gaukite antstolio patvarkymo kopiją. Patikrinkite, kokia skola išieškoma ir kokias išskaitas nurodyta taikyti.
  3. Palyginkite dokumentus. Darbdavio taikytas procentas turi atitikti patvarkymą ir galiojančią tvarką.
  4. Raštu kreipkitės į antstolį. Paprašykite paaiškinti skaičiavimą arba ištaisyti galimą klaidą.
  5. Neatidėliokite. Jeigu ketinate skųsti antstolio veiksmą, procesiniai terminai gali būti trumpi, todėl individualioje situacijoje verta laiku kreiptis teisinės pagalbos.

Ką rašyti prašyme? Nurodykite vykdomosios bylos numerį, mėnesį, išmokėto atlyginimo sumą, faktiškai išskaitytą sumą ir pridėkite darbo užmokesčio lapelį.

Ar galima prašyti sumažinti išskaitas?

Kai kuriais atvejais teisės aktai leidžia atsižvelgti į skolininko išlaikomus nedarbingus šeimos narius. Tam paprastai reikia pateikti rašytinį prašymą antstoliui ir aplinkybes patvirtinančius dokumentus. Galimybė sumažinti išskaitą nėra automatinė, be to, ji negali paneigti įstatyme ar teismo sprendime nustatytos minimalios dalies.

Taip pat nuo 2024 m. gruodžio veikia vadinamosios „skolų atostogos“ tam tikriems ilgiau nedirbusiems, Užimtumo tarnyboje registruotiems žmonėms, kurie įsidarbina. Tai atskira priemonė, kuriai taikomos konkrečios sąlygos, todėl ją reikia vertinti individualiai.

Kas atsakingas už išskaitų apskaičiavimą?

Antstolis priima patvarkymą, o darbdavys pagal jį apskaičiuoja ir perveda išskaitas. Todėl neatitikimo priežastis gali būti tiek neaiškus ar pasikeitęs patvarkymas, tiek darbo užmokesčio apskaitos klaida. Žmogui verta kreiptis į abi puses: darbdavio buhalterijos prašyti skaičiavimo, o antstolio – teisinio pagrindo ir vykdomosios bylos informacijos.

Dažniausiai užduodami klausimai

Kiek antstolis gali nuskaičiuoti nuo minimalios algos?

Įprastoms skoloms nuo pajamų dalies iki vienos MMA paprastai taikoma 10 % išskaita. Alimentams ir tam tikriems žalos atlyginimo reikalavimams nuo šios dalies paprastai taikoma 30 % išskaita.

Ar 50 % gali nuskaičiuoti nuo viso atlyginimo?

Įprastai 50 % pakopa taikoma pajamų daliai, viršijančiai dvi MMA, o ne automatiškai visam atlyginimui. Tačiau konkrečią situaciją lemia vykdomojo dokumento rūšis ir antstolio patvarkymas.

Ar keli antstoliai reiškia kelias atskiras išskaitas?

Ne visada. Įprastų skolų atveju bendras procentas nėra dauginamas vien dėl didesnio bylų skaičiaus. Išskaityta suma paskirstoma pagal reikalavimų eiliškumą.

Ar antstolis gali nuskaičiuoti iš premijos ar atostoginių?

Tokios išmokos gali būti įtrauktos į darbo užmokesčiui prilygintas pajamas. Dėl to mėnesį, kai išmokama premija ar atostoginiai, bendra išskaita gali padidėti.

Kur pamatyti, kaip apskaičiuota išskaita?

Prašykite darbdavio darbo užmokesčio lapelio ir detalios išskaitų išklotinės, taip pat antstolio patvarkymo kopijos.

Ar galima susigrąžinti per daug išskaitytą sumą?

Jeigu nustatoma apskaitos ar vykdymo klaida, galima reikalauti ją ištaisyti ir grąžinti nepagrįstai išskaitytą dalį. Reikia veikti raštu ir pridėti skaičiavimą pagrindžiančius dokumentus.

FinSkydas dokumentų auditas

Neaišku, ar iš jūsų atlyginimo išskaičiuojama teisingai?

Peržiūrime antstolio patvarkymą, darbo užmokesčio išklotinę ir kitus dokumentus. Aiškiai parodome, kaip susidarė suma, kas atrodo pagrįsta ir ką verta tikrinti toliau.

  • Nepriklausomas dokumentų vertinimas
  • Aiški išvada ir konkretūs tolimesni veiksmai
  • Atsakymas per 48 val. nuo dokumentų pateikimo
59 €29 €

Užsakyti dokumentų auditą

Apie FinSkydas

FinSkydas – nepriklausoma skolų, paskolų, antstolių ir išieškojimo dokumentų audito paslauga. Audito išvada parengiama per 48 valandas nuo apmokėjimo ir visų reikalingų dokumentų pateikimo.

FinSkydas nėra advokatų kontora ir neatstovauja klientui teisme. Paslauga skirta suprantamai išskaidyti dokumentuose esančią informaciją, pastebėti neaiškias vietas ir padėti pasirengti tolesniems veiksmams.

Šaltiniai ir atnaujinimas

  • Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos informacija apie nuo 2024-07-01 taikomas mažesnes išskaitas.
  • Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso nuostatos dėl išskaitų iš darbo užmokesčio.
  • Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos bei Valstybinės darbo inspekcijos informacija apie 2026 m. MMA – 1 153 Eur.
  • Lietuvos antstolių rūmų informacija apie išskaitas ir vykdymo procesą.

Straipsnis atnaujintas 2026 m. liepos 12 d. Teisės aktai gali keistis, todėl individualioje situacijoje remkitės konkrečiu antstolio patvarkymu ir aktualia teisės akto redakcija.